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平均勤続年数を教えてください。
9.5年です。(2020年4月1日時点)
ワーク・ライフ・バランスに関する取組みを続けてきた結果、最近では結婚や出産を理由とした退職者がいなくなり、既婚者や子育て中の女性社員の割合が増えてきています。
女性社員の勤続年数もあがり、女性管理職の比率も増えてきています。
また、ミスマッチ採用をしないよう選考にも工夫を凝らし、早期離職者も減少傾向にあり、勤続年数が年々伸びてきています。
9.5年です。(2020年4月1日時点)
ワーク・ライフ・バランスに関する取組みを続けてきた結果、最近では結婚や出産を理由とした退職者がいなくなり、既婚者や子育て中の女性社員の割合が増えてきています。
女性社員の勤続年数もあがり、女性管理職の比率も増えてきています。
また、ミスマッチ採用をしないよう選考にも工夫を凝らし、早期離職者も減少傾向にあり、勤続年数が年々伸びてきています。