入社後に他の職種に異動することはありますか？

1つの職種でキャリアを重ね、専門性を高めていってほしいため、定期異動は行っていません。
ただし、本人の適性や意欲などに応じ、類似する職種や過去の業務経験が活かされる別の職種に異動するケースはあります。（エンジニアがWeb系からアプリ系のシステム構築をする部署へ異動するなど）

また、未経験からスタートする新卒者が多いWebサイト制作を行っている部署では、ミスマッチ防止の観点から、企画や編集、デザイン、システム構築などの一連の業務をローテーション後に、本人の適性や希望に合った職種へ正式に配属されることもあります。

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