中堅社員実践研修を実施します

2023年03月17日

みなさん、こんにちは！シアンス採用担当です。

だんだん寒さも和らぎ、春が近づいてきましたね！
3月13日からマスクの着用は個人の判断に委ねることが厚生労働省から発表されましたが、私は花粉症なのでまだまだ外せる日は遠そうです…。

さて、今回はシアンスの人材育成・人材教育のひとつ、「中堅社員実践研修」をご紹介します！

中堅社員実践研修とは

「中堅社員」は業務を行う中心メンバーとしてリーダーシップを発揮し、管理職と若手社員をつなぐ重要な役割を担う、会社の発展に欠かせない存在です。

シアンスではそんな中堅社員のさらなる活躍に期待し、「中堅社員実践研修」を実施しています。

中堅社員実践研修を受けることで、それぞれが所属する部門の事業や、組織・自分が行う業務の現状を正確に理解し問題と原因を特定して、最適な解決策を考えることが目的です。

今回は3月から4月にかけて、個人ごとのレポート提出や少人数でのグループ活動などを通して中堅社員実践研修を行います。

3月13日(月)には第1回目として研修対象の中堅社員に趣旨説明会を実施しました。

まずは野口社長、今年度の企画・運営を担当する小西顧問から、目的や今後の研修スケジュールなどを説明。

その後、グループの代表者が現時点で感じる課題や感想などを発表しました。

いかがでしたか？

シアンスでは中堅社員実践研修のような階層別研修の他にも、新入社員研修や職種別研修など様々な研修を実施し、人材育成に力を入れています。
これからも社員それぞれに合った研修を実施し、自己成長やスキルアップを実現できる環境づくりに取り組んでまいります！