採用担当から就活生のみなさんへ

2022年06月06日

みなさん、こんにちは！シアンスの新人採用担当です。

入社して早くも2ヵ月が経ちました。

最初は環境の変化に慣れることができるのか不安でしたが、だんだん社会人生活に慣れてきました！

就活中のみなさんも学生から社会人になる環境の変化などで不安に思っていることや、志望する企業について説明会だけでは伝わらなかったと感じていることが多いのではないでしょうか？

今回は私と同じ新入社員3名に、就活中不安に思っていたことなどをインタビューし、その内容をもとに当社での取組みについてご紹介いたします！

当社は採用試験の一環として3日程度の職場体験を実施しています。

職場体験は、入社後の「思っていた環境と違った…」「自分のやりたい業務と大きく違う！」といったミスマッチを防ぐために実施しています。

期間中は、希望する職種の部署で、先輩たちと業務の一部に取り組んでいただきます。

社内の雰囲気など説明会だけでは知ることができない部分も、職場体験を通して不安を解消していただけると思いますよ。

当社の対面説明会では、社長や現場の先輩社員から直接説明をきくことができます！

長時間労働の是正を始めとする「働きやすい職場づくり」に対する取組みや、制作実績・作業環境など詳しい仕事内容の紹介に加え、質疑応答の時間もたくさん設けております。

また、当社は20～30代の社員が多いため、説明会でも年齢の近く話しやすい先輩社員が参加します！

少しでも気になることがあればお気軽にご質問ください！

現在新しく採用担当になった私自身も、就活中は不安なことだらけでしたが、シアンスの説明会や採用試験での職場体験のおかげで少しずつ不安が解消されていたと感じます。

説明会や採用試験参加後に改めて疑問に思った点については、メール等でのお問い合わせいつでも大歓迎です。

シアンスに興味を持っていただけましたら、説明会・採用試験にぜひご応募ください！

お待ちしております。

詳しくはこちらをご覧ください。